Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволят ли вас с работы, если вы легли в больницу после получения второй группы с ограничением по трудоспособности?

Вопрос №3376214 из г. Гуково
опубликован 14.02.2014, 10:46

Получит 2-группу с вторым ограничением по труду 28.01. и больничный закрыли, но 5.02. лег в больницу. Могут ли меня уволить на работе пока я в больнице и нужно мне предоставлять больничный после получения группы?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Алексей

уволить вас во время нахождения на больничном не смогут. Больничный для оплаты нужно предоставлять.

14.02.2014, 10:48

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

Вам стоит предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Хуже не будет.

14.02.2014, 10:48

Спросить юриста

Монциленко Артём Артурович

Юрист из города Борзя

4.9 314 отзывов

Вас не могут уволить,больничный предоставить будет необходимо.

14.02.2014, 10:48

Спросить юриста

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Нет уволить Вас не могут Пока Вы в больнице.

14.02.2014, 10:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Это лучший ответ

Алексей, за работником, который временно нетрудоспособен сохраняется право на рабочее место. После того, как Вам будет установлена инвалидность, либо до ее установления в случае выхода на рабочее место Вам необходимо будет предъявить работодателю больничный лист.

Инвалидность Вам будет устанавливаться в соответствии с ПП РФ,

Согласно Постановлению Правительства РФ "О порядке и условиях признания лица инвалидом" признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

14.02.2014, 10:58

Спасибо за ответ! Но после получения инвалидности БОЛЬНИЧНЫЙ ЗАКРЫЛИ И ОТКРЫЛИ МНЕ ЕГО ТОЛЬКО через 12 дней в больнице!!! Вот моя загвостка а на работе одни молодые курицы, которые кричат увольняйся!!!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволят ли вас с работы, если вы легли в больницу после получения второй группы с ограничением по трудоспособности?

Юридические услуги в Гуково

Похожие вопросы