Уволят ли вас с работы, если вы легли в больницу после получения второй группы с ограничением по трудоспособности?

Вопрос №3376214 из г. Гуково
опубликован 14.02.2014, 10:46
Получит 2-группу с вторым ограничением по труду 28.01. и больничный закрыли, но 5.02. лег в больницу. Могут ли меня уволить на работе пока я в больнице и нужно мне предоставлять больничный после получения группы?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей, за работником, который временно нетрудоспособен сохраняется право на рабочее место. После того, как Вам будет установлена инвалидность, либо до ее установления в случае выхода на рабочее место Вам необходимо будет предъявить работодателю больничный лист.

Инвалидность Вам будет устанавливаться в соответствии с ПП РФ,

Согласно Постановлению Правительства РФ "О порядке и условиях признания лица инвалидом" признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

14.02.2014, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но после получения инвалидности БОЛЬНИЧНЫЙ ЗАКРЫЛИ И ОТКРЫЛИ МНЕ ЕГО ТОЛЬКО через 12 дней в больнице!!! Вот моя загвостка а на работе одни молодые курицы, которые кричат увольняйся!!!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Вам стоит предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Хуже не будет.

14.02.2014, 10:48

Алексей

уволить вас во время нахождения на больничном не смогут. Больничный для оплаты нужно предоставлять.

14.02.2014, 10:48

Вас не могут уволить,больничный предоставить будет необходимо.

14.02.2014, 10:48

Нет уволить Вас не могут Пока Вы в больнице.

14.02.2014, 10:50

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 460 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Гуково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских