Проблема с увольнением из-за оспаривания больничного по собственному желанию
Вопрос №3378906
из г. Губаха
опубликован 14.02.2014, 18:11
опубликован 14.02.2014, 18:11
Хотят уволить по собственному желанию, на основаниитого что воспитываю одна двоих детей, и с младшим пришлось ехать в облостную больницу, предупредив начальство что ложусь с младшим сыном в боьницу, взяла справки с больнице что такого то числа была в больнице, но ребенка положили одного т.к ему 6 лет и матери нет необходимости ложиться, приехав на работу говорят что нет больничного, а это прогул, и справки эти не действительны, как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
мед. справка приравнивается к б/л, но не подлежит оплате.
В случае, если будет увольнение, обратитесь в трудовую инспекцию и обжалуйте действия работодателя, они будут незаконными, уволить Вас не имеют право
14.02.2014, 20:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
В больнице, по просьбе начальника муж сказал что травма получена в быту.
Как решить проблему разделения ухода за больными детьми в семье, когда один из родителей имеет право на больничный, а другой нет?
Я ложусь в больницу, а институт в котором я учусь требует некую справку о том что я буду в больнице. Как называется эта справка?
Обязана ли больница отвечать на запрос о подлинности справки о болезни студента?
Как поступить, если больница не разрешает ставить машину на стоянку, но на территории есть свободные машины врачей?
Проблемы с медицинским обслуживанием для беременной жены инвалида - куда обратиться для регистрации?
Пациенты, сотрудники и руководство больницы обеспокоены грядущим сокращением персонала и растущими угрозами увольнения
Мужу, оставшемуся дома с детьми, отказывают в справке о причине отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут