Расчет декретных выплат и необходимость справок при уходе в декрет
опубликован 14.02.2014, 21:26
Я работаю на предприятии 8 месяцев (с 17 июня 2013 г), в апреле этого года ухожу в декрет. Ранее я работала официально с июля 2010 г по март 2012 г на другом предприятии. Подскажите, как буду рассчитывать декретные выплаты и нужны ли какие-нибудь справки с предыдущего места работы? Заранее спасибо.
Справки с последнего места работы нужны,так как берется средний заработок за последнии 2 года.
Пособие по беременности и родам выплачивается женщине в размере 100 % от ее среднего заработка. Если женщина имеет страховой стаж меньше 6 месяцев, то пособие ей выплачивается в размере, не превышающем МРОТ, установленный государством, скорректированный при необходимости на районные коэффициенты.
Таким образом, чтобы рассчитать декретные в 2014 году, необходимо учесть следующие факторы:
Страховой стаж (в течение которого работодатель – организация или индивидуальный предприниматель - осуществлял отчисления в фонд социального страхования).
Средний заработок за 2 года, предшествующих году ухода в декрет. То есть, мамам, готовящимся уйти в декрет в 2014 году, при расчете декретных нужно ориентироваться на свои доходы в 2012 – 2013 годах. Учитываются командировочные, отпускные, официальные премии.
МРОТ (для рожениц, стаж которых меньше 6 месяцев).
Начисления на зарплату.
Если стаж женщины больше 2-х лет, она должна рассчитать свой среднедневной заработок, разделив сумму зарплаты, полученной за 2 года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней:
Приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Приходящихся на период освобождения работника от занимаемой должности с сохранением заработной платы, но без отчисления взносов в ФСС.
Ориентировочное количество дней, принимаемое для расчета декретных в 2014 году, в котором учтены праздники и выходные - 730 дней. Если женщина работала по совместительству в нескольких компаниях, для расчета среднедневного заработка и общей суммы зарплаты, полученной за 2 года, необходимо учесть все полученные ею доходы.
После расчета среднедневного заработка можно рассчитать декретные выплаты в 2014 году. Для этого достаточно умножить величину среднего заработка на количество дней отпуска (от 140 до 194, в зависимости от сложности родов и количества рожденных детей). Минимальная сумма данного пособия должна быть не менее 25 528рублей (по МРОТ), максимальная – не более 186 986 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как будет рассчитан декретный отпуск при изменении места работы?
Вопрос о влиянии предоставленных справок на расчет декретных выплат при работе с 2013 по 2015 годы
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Расчет декретных выплат - влияние предыдущего места работы
Итоговый трудовой стаж и выплата декретных - как и когда брать справку 182-н?
Можно ли заменить расчетный период при начале декретного отпуска, если работала до 2015 года?
Как будут начисляться декретные при работе в организации со сложной трудовой историей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут