Отмена доплаты за ученую степень - как обжаловать решение руководства и получить требуемую доплату с учетом новой системы оплаты труда

Вопрос №3379989 из г. Москва
опубликован 14.02.2014, 22:02

Работаю в Вузе на должности доцента, есть ученая степень кандидата наук. 7 февраля 2014 года получил на руки аттестат доцента, который был выписан мне приказом министерства от 16 сентября 2013 года. Пошел его оформлять в отдел кадров, затем в планово-финансовое управление. Произвести перерасчет заработной платы от 16 сентября 2013 года мне отказались, сославшись на переход ВУЗА с 1 сентября 2013 года на новую систему оплаты труда и решение руководства об отмене перерасчета. В соответствие с новой системой оплаты труда разница в зарплате доцента с аттестатом и доцентом без аттестата составляет 10 000 рублей. Правомерно ли действие и решение руководства по отмене такой доплаты? Что я могу сделать, чтобы получить требуемую доплату с учетом новой системы оплаты труда? Куда можно жаловаться? Какие документы писать и куда обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47723 отзывa

Здравствуйте, Евгений!

Тут нужно потребовать письменный отказ и проанализировать юристу на сколько правомерно отказывают. В соответствии с ФЗ№59 и ст. 62 ТК РФ можете сделать запрос с предоставлением письменное разъяснение. Потом можно его обжаловать в суде. Будут вопросы, пишите.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена доплаты за ученую степень - как обжаловать решение руководства и получить требуемую доплату с учетом новой системы оплаты труда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы