Я беременна (срок маленький), работаю по срочному трудовому договору. Никакие выплаты, кроме з/п не производятся. Что мне делать?
Вопрос №3380848
из г. Березовский
опубликован 15.02.2014, 07:01
опубликован 15.02.2014, 07:01
Я беременна (срок маленький), работаю по срочному трудовому договору. Никакие выплаты, кроме з/п не производятся. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А какие выплаты Вам кроме зарплаты должны производится? И за что? За маленький срок беременности? За это никому не платят. Более того, работодатель не платит никому ни копейки и за большой срок беременности и не платит за рождение ребенка. Вы о чем?
15.02.2014, 07:11
Оценка автора вопроса:
я,вобщем о том,что декретные,например мне не светят.и другие пособия,как я поняла,тоже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как защитить свои трудовые права при переходе срочного трудового договора на декретный отпуск
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Может ли беременную сотрудницу уволить по истечении срочного трудового договора?
Я работаю по срочном трудовому договору. Узнала что беременна. Меня уволят и выплаты не положены?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Право на увольнение беременных по срочному трудовому договору
Ситуация с срочным трудовым договором - что делать, если его срок истек, но продолжаю работать и беременна?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут