Вопросы о пособиях и увольнении при переходе на новую работу в период беременности

Вопрос №3382952 из г. Ясный
опубликован 15.02.2014, 16:24
У меня такая ситуация: с апреля 2009 года я числюсь официально в торговой компании. В феврале 2012 года я ушла в декрет, получив един. Пособие, в апреле я родила, получила родовые, летом с июля месяца я стала получать ежемес. Пособие. В ноябре 2013 года выплата закончилась. И вот теперь главное: приглашают на новую работу, тоже официально, но с мужем уже думаем о втором ребёнке. И ребёнка хочу и от предложения отказываться не горю желанием. Скажите пожалуйста, если я уволюсь с работы и устроюсь на новую, потом скажем через месяц случиться беременность, как всё будет рассчитываться на новой работе: един. Пособие, ежем. Пособие и родовые. И ещё: что мне полагается при увольнении со старой работы (2009 г-2014 г), т.е. каков расчет! Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы устроитесь на новую работу Вы имеете право получить декретные выплаты. Для этого Вам необходимо будет предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущий работы за 2 года (на выбор).

15.02.2014, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских