Вопросы по трудовому кодексу - удержание за просроченный товар и штраф за неуплату конфеты

Вопрос №3389065 из г. Астрахань
опубликован 16.02.2014, 22:14

У меня несколько вопросов по трудовому кодексу. У меня девушка работает в продовольственном магазине 6 месяцев. Во время заработанной платы Индивидуальный предприниматель удерживает разные суммы из за того что имеется просроченный товар. Законно ли это? Куда можно обратиться? И можно ли это сделать анонимно, так как работодатель обещает проблемы. Так же, был случаю что работая на кассе моя девушка съела 1 конфетку забыв пробить её через кассу стоимостью 5 рублей. На это работодатель наложил штраф за воровство в размере 3000 рублей, хотя девушка готова была оплатить стоимость этой конфеты. Что на это есть в законе? Огромное спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31127 отзывов

Прокуратура, Роспотребнадзор и трудовая инспекция Вам в помощь. Штрафы за просрочку и съеденную конфетку незаконны! Даже если они предусмотрены трудовым договором. Нет в ТК РФ такого вида наказания, как штраф.

Анонимно пожаловаться не получится. Угрозы, поверьте, безосновательны. Но есть другой способ. Пусть любая подруга приобретет просроченный товар и отнесет его в Роспотребнадзор и одел защиты прав потребителей. Пусть у ИП голова болит. Хотя, кто должен следить за сроками годности товара?

Всего доброго.

17.02.2014, 21:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 часов

8 800 505-91-11

В данной ситуации следует посмотреть трудовой договор: что там прописано относительно удержаний. Только после этого можно будет говорить о соответствии договора трудовому законодательству.

Рекомендую обратиться в инспекцию по труду, только анонимно этого сделать не получиться.

17.02.2014, 17:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста