Конфликт с бригадиром на работе - как сообщить руководству и выбрать между докладной и заявлением
Вопрос №3391103
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.02.2014, 11:05
опубликован 17.02.2014, 11:05
У мужа на работе произошел конфликт с бригадиром, с оскорблениями и применением физической силы. Как известить об этом руководство, что правильней написать докладную или заявление? В чем разница? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Главное содержание того что Вы напишите.А как обозвать документ значения не имеет .Можно и так итак
17.02.2014, 11:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Пусть пишет докладную на имя начальника.
17.02.2014, 11:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Влияет ли конфликт на работе с бригадиром на возможное понижение или лишение разряда?
Как ответить на докладную об обвинениях на работе?
Моего ребёнка сегодня оскарблял чужой родитель с применением физической силы. Как мне правильней сейчас поступить?
Нейтральная позиция в конфликте с коллегами - почему я не хочу писать объяснительную юристу?
Конфликт с напарницей в детском саду - Как защититься от бездействия заведующей и выживания на работе?
О разнице между докладной и объяснительной - случай несчастного происшествия на работе
Конфликт на работе с коллегой - грубые выражения, угрозы и опасность - что делать?
Определение размера компенсации морального вреда за превышение полномочий охранника магазина в заявлении руководству
Угроза на работе применением физической силы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут