Работа без официальной оплаты - как решить ситуацию и получить задолженную зарплату?
опубликован 17.02.2014, 17:03
Наталья,к сожалению, не все работодатели спешат узаконить свои отношения с новым подчиненным заключением трудового договора. Такие нечестные руководители предполагают, что отсутствие трудового договора автоматически делает работника полностью бесправным и никакой ответственности за невыплату неоформленному сотруднику заработной платы не наступит.
Согласно трудовому законодательству, трудовой договор может считаться заключенным, даже без письменного оформления если был произведен фактический допуск работника к выполнению трудовых обязанностей с разрешения работодателя либо его представителя.
Так что вам необходимо только в суд обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскания задолженности по з/п.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес,все составим, опыт и практика имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Не выдают зарплату уже полтора месяца - как решить проблему и получить заслуженные деньги за работу в кафе?
Работала в компании неофициально два месяца менеджером по набору персонала, уволилась а зарплату не платят что мне делать?
Отсутствие выплаты заработной платы - вопросы к инстанциям и сроки
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения?
Компания где я работал задержала зарплату уже на 2 месяца.2 дна назад я от туда уволился.
Как поступают работодатели при неофициальной работе и увольнении без выплаты заработной платы?
Как вернуть заработную плату после увольнения по трудовому договору и где получить помощь?
Трудового договора на руках у меня нет, только запись в трудовой, что я у них работала и уволилась.
Законность действий работодателей - работающая неофициально 3 года, увольнение и задержка рассчета.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут