Работала в компании неофициально два месяца менеджером по набору персонала, уволилась а зарплату не платят что мне делать?

Здравствуйте, Катерина!

Согласно ТК РФ если Вы проработали более трех дней, то договор считается заключенный. Вам нужно подать заявление согласно ст. 62 ТК РФ на предоставление документов. Будут вопросы, пишите.

Катя, Вы можете обратиться в суд с иском об установлении юридического факта наличия трудовых отношений и взыскании заработной платы, а также затрат на услуги представителя, если таковой у Вас будет. В суде Вы должны представить доказательства работы в фирме. Это могут быть свидетели, разного рода документы, переписка и пр. После вынесения судом решения советую Вам написать заявление в полицию об уклонении руководителя от уплаты налогов и привлечении его к уголовной ответственности . Ведь работодатель обязан перечислять налоги за каждого сотрудника фирмы. Другого пути нет. Удачи!

можно написать претензию - требовать выплатить зарплату;

если выплат не будет через 10 дней, то пишите жалобу в Трудовую инспекцию, прокуратуру и обращайтесь с иском в суд (у вас срок обращнеия в суд 3 месяца); к иску прикладываете результаты проверки Трудовой инспеции и прокуратуры... приглашаете свидетелей...от госпошлины освобождены - просите суд признать отношения трудовыми, требовать выплатить зарплату, неустойку, моральный вред

Добрый день. Если у Вас имеются доказательства, что Вы работали - трудовой договор, какие либо приказы, распоряжения, должностные инструкции и т.п., в которых Вы фигурируете как работник - можете обратиться в прокуратуру, в инспекцию по труду.