Имеет ли право многодетный отец воспользоваться ст.93 трудового кодекса? Какой статьей регулируется его работа в выходной день?
опубликован 18.02.2014, 01:58
Имеет ли право многодетный отец воспользоваться ст.93 трудового кодекса? Какой статьей регулируется его работа в выходной день?
Здравствуйте Елена. В указанной вами статье четко написано, что: "По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю] по просьбе беременной женщины, [b]одного из родителей[/b] (опекуна, попечителя), [b]имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет [b][/b](ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."Что конкретно вас интересует о работе в выходной день. Выходной день для того и предназначен, чтобы отдыхать?Дополнительные выходные предусмотрены для родителей детей инвалидов...(Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности. Будут вопросы -обращайтесь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на отказ мать с ребенком до трех лет выйти на субботник - статья Трудового кодекса подтверждает отказ.
Права и обязанности электрика, перевод на другую должность и требования согласия работника
Какой статьей трудового кодекса можно руководствоваться при отказе идти на обучение в свой выходной?
Имеет ли право начальник вызывать подчиненного с больничного на работу и в какой статье трудового кодекса об этом прописано.
Можно ли заставить работать в выходной день и где прописаны мои права - статья трудового кодекса РФ.
Право отказаться брать телефон начальника в выходной день - анализ статьи Трудового кодекса
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Какую статью Трудового Кодекса мне следует использовать, если в моем трудовом договоре отсутствуют условия работы?
Сроки ознакомления работника с приказом по основной деятельности - положение Трудового Кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут