Выплаты при согласии на сокращение без отработки 2 месяцев по предложению работодателя и возможность получения пособия по безработице

Вопрос №3407077 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.02.2014, 12:13

Если согласится на сокращение без отработки 2 месяцев по предложению работодателя - какие выплаты будут в день увольнения и какие можно получить встав на учет в цент занятости. Должен ли работодатель выплатить 13 зарплату, которая выдавалась раз в год? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Статья 178. Выходные пособия

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Что касается 13 зарплаты нужно смотреть локальный нормативный акт. ,регулируюший выплату

19.02.2014, 12:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при согласии на сокращение без отработки 2 месяцев по предложению работодателя и возможность получения пособия по безработице

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов