Выплаты при согласии на сокращение без отработки 2 месяцев по предложению работодателя и возможность получения пособия по безработице
опубликован 19.02.2014, 12:13
Статья 178. Выходные пособия
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Что касается 13 зарплаты нужно смотреть локальный нормативный акт. ,регулируюший выплату
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Как получить выплату за второй месяц после увольнения по сокращению, находясь в другом регионе, и какие документы нужны для этого?
Как получить справку для выплаты пособия по сокращению и когда ожидать выплату за декабрь 2015 года из бюджетной сферы?
Как получить оплату за больничный после сокращения в центре занятости?
И За какие два месяца работодатель выплачивает компенсацию после увольнения?
Возможно ли получить обучение от Центра занятости после увольнения по соглашению сторон?
Выплаты работнику в день увольнения при сокращении штата - о чем нужно знать работодателю
Обязан ли работодатель выплатить пособие за половину третьего месяца, если я устроюсь через 2.5 месяца после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут