Как уволить сотрудницу, которая работает по совместительству и не подала заявление на декретный отпуск? Какие выплаты предусмотрены в данной ситуации?
Вопрос №3411562
из г. Полярный
опубликован 19.02.2014, 22:04
опубликован 19.02.2014, 22:04
Мой вопрос заключается в следующем:
Сотрудница работает в организации по совместительству (внешнее совместительство, стаж менее года). Заявление на уход в декретный отпуск сотрудница не подавала, после родов никаких документов из роддома или поликлиники предоставлено также не было. Могу ли я, как директор организации уволить ее и какие выплаты подразумевает возникшая ситуация? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Вы имеете прав ее уволить, например, за прогул. Выплатив только компенсацию за отпуск и остаток зарплаты.
19.02.2014, 22:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Декретные выплаты при смене работы и совместительстве - какие условия?
У нас сотрудники работают по совместительству, внешнее совместительство. Могут ли они все сразу взять отпуск за свой счет?
Влияние внешнего и внутреннего совместительства при выплате декретных и расчете пособия по уходу за ребенком
Оплата больничного по внешнему совместительству - полный размер или 50%?
Имею ли я право получить декретные на всех местах работы?
Могу ли я получить декретные на всех местах работы, как работающий по совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут