Обязанность руководства государственных предприятий оборонного комплекса предоставить информацию о штатном расписании и зарплатах сотрудников - процедура, сроки подачи и перспективы судебного иска
опубликован 19.02.2014, 23:42
Обязано ли руководство предприятия предоставить информацию о штатном расписании предприятия с указанием зарплат сотрудников , если оно является государственным, а следовательно бюджетным?
Виктор Владимирович, не просто не обязано опубликовывать штатное расписание но и сообщать вам заработные платы сотрудников (разглашение персональных данных. уголовная ответственность) вы вообще сейчас шутите?
Какова перспектива судебного иска?
Перспектива равна, -О.
Согласно ст. 3 Закона о персональных данных, персональными данными признается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных): его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
Согласно ст.
Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации (документированной информации, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством РФ). Они указаны и в Перечне сведений конфиденциального характера, утв. Указом Президента РФ от 06.03.97 № 188 "Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера", за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральным законом случаях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Возможна ли реорганизация государственных унитарных предприятий путем присоединения к государственным бюджетным
Отсутствие основной информации на сайте и месте работы предприятия - как проверить его законность?
Вопросы начисления и удержания зарплаты при отсутствии изменений в штатном расписании - что делать?
Вопросы сотрудников отдела по реорганизации - социальные гарантии, процедура перевода, сохранение зарплаты
Как получить справку о зарплате для перерасчета пенсии при отсутствии информации в Центральном государственном архиве?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Сотрудникам предприятия необходимо принять решение по приказу об увольнении всех сотрудников без объяснения причин
Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут