Неофициально работающему охраннику предложили заключить трудовой договор с условием самостоятельного приобретения формы за свои деньги - нарушение ст. 22 ТК РФ или неправильное понимание закона?

Вопрос №3413239 из г. Томск
опубликован 20.02.2014, 09:14

Неофициально работаю охранником, предложили заключить трудовой договор. Но в нем написано, что форму охранника я должен приобретать сам за свои деньги. Правомерно ли это? а как же 22 ст. ТК РФ? или неправильно понимаю закон, или предприятию закон не писан...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

Олег. Совершенно верно.Это обязанность работодателя обеспечивать спецодеждой. Вы можете приобрести форму. а затем взыскать с работодателя либо обязать внести изменения в ТК

20.02.2014, 09:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 1. Основные начала гражданского законодательства

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43376 отзывов

Олег,навязывать вам покупку униформы работодатель также не имеет права. Граждане приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе (т.е. заставить вас что-то купить никто не может) (п. 2 ст. 1 Гражданского кодекса РФ).

Обеспечивать работников средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, - обязанность работодателя (ст. 22 Трудового кодекса РФ). Поэтому если работодатель вводит локальным нормативным актом униформу, то он обязан обеспечить работников этой униформой за свой счет.

20.02.2014, 09:19

Спросить юриста