Порядок получения доли от компании при выходе из ООО и увольнении с должности коммерческого директора - основные правила
опубликован 21.02.2014, 15:31
Увольнение это нормы ТК РФ и никого отношения к вашему участию в ООО они не имеют, если вы не генеральный директор. Увольняйтесь согласно нормам ТК РФ в общем порядке, подав заявление.
Выход из состава участников ООО возможен, если это не запрещено уставом. При выходе выплачивается стоимость действительной доли, определенной по данным учета ООО. Сроки выплаты определяются Уставом и Законом об ООО. Посему для начала надо видеть ваш устав и потом уже давать какие-либо точные ответы.
Не надо путать выход участника и продажу доли третьему лицу им.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению - порядок и компенсации для зам. начальника коммерческого отдела
Может ли быть заместитель коммерческого директора без коммерческого директора в штатном расписании компании?
Разъяснитепожалуйсто следующий вопрос: может ли коммерческий директор одной организации (ООО)
Порядок выхода генерального директора и учредителя из ООО без добровольного выхода по уставу
Как перевести сотрудника с должности коммерческого директора на должность директора ООО, И какую запись делать в трудовой.
Нормативные акты и отличия между должностями директор и генеральный директор
Налог на выход учредителя из ООО - обязанность и сумма
Вопрос выплаты дивидендов Директору ООО, не являющемуся учредителем
Я являюсь учредителем ООО (доля 50%) и занимаю должность коммерческого директора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут