Есть ли возможность отозвать уведомление о сокращении персонала в организации?
опубликован 21.02.2014, 17:58
Нет не может.По собственному желанию не увольняйтесь. Если не хотите работать можете уволиться досрочно по сокращению.
ч. статья 180 ТК РФ- Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Напишите правильное заявление "Прошу Вас уволить меня по сокращению численности или штата досрочно с какого -то числа, выплатив компенсацию согласно ч.3 статьи 180 ТК РФ".
Тогда запись в ТК будет "Уволена по сокращению численности и штата по ч.2 статьи 81 ТК РФ"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Что может предпринять в такой ситуации сотрудник, если обычным путем его сокращать никто не намеревается?
Сокращение сотрудников - Законна ли сила сентябрьского уведомления после двух месяцев?
Задержка выплаты заработной платы инспекторам ВУС в администрации сельского района - правомерно ли такое действие?
Как получить задолженную заработную плату, если организация обанкротилась, а судебные приставы бездействуют?
Как доказать свою правоту и получить свои заслуженные деньги?
Как получить задолженную заработную плату и что делать, если судебные приставы не привели к результатам?
Ситуация после декрета - работодатель не сократит, но рекомендует искать другую работу - какие возможные пути действий?
Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату.
Как поступить, если работа водителем на строительстве дорог прекратилась и работодатель предлагает забрать трудовую
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут