Прокурору необходимо взять на контроль жалобу 16-летнего Михайлова на отказ в приеме на работу без достаточного обоснования.
опубликован 22.02.2014, 13:48
16-летний Михайлов подал заявление в ресторан Россия о приеме его на работу на должность официанта. Работодатель потребовал у него предоставления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличия жилой площади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долгое время болел и нигде не работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, ему было отказано в приеме на работу.
Михайлов обратился с жалобой в районную прокуратуру. Что должен предпринять прокурор?
Здравствуйте, Татьяна!
Проверить законность и выписать протест. Удачи.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Прокурор должен предпринять меры для того, чтобы вы самостоятельно решали задачи
Здравствуйте, Татьяна!
?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору.
Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу?
Какие документы я должен был предъявить администрации при поступлении на работу?
Администрация ресторана отказала 16-летнему мальчику в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки и характеристики
Нарушения при приеме на работу - какие документы потребуется пред
Отказ в приеме на работу официантом из-за недостающих документов
Требования на собеседовании при приеме на работу - паспорт, трудовая книжка, характеристика и другие документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут