Ответственность за недостачу - законно ли и как поступить в данной ситуации?
опубликован 22.02.2014, 14:26
Работал в компании, в соответствии с ТД являлся материально ответственным лицом. После проведения инвентаризации была выявлена недостача. В её образовании ни кто не стал разбираться, а просто повесилидолг. Когда я надоел своему руководителю со звонками и письмами с просьбой разобраться он стал шевелиться и установил виновного. Обещал компенсировать, но всё так и осталось на словах. Ни каких бумаг и актов я не подписывал. Уведомлений о вычетах не поступало. Законно ли это и что посоветуете делать? А таких как я в компании было и есть оооочень много и долги доходят до полумилионна рублей.
Здравствуйте, Денис!
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию, если срок согласно ст. 386 ТК РФ не прошел. Будут вопросы, пишите постараюсь помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Напишите жалобу в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу
Возможно ли отказаться от списания недостачи, связанной с ответственным лицом, в ситуации
Я работаю в магазине, после проведения учёта у нас выявленна большая недостача.
Недостача в ТМЦ после инвентаризации - Как избежать материальной ответственности и что говорит закон
Спор о материальной ответственности - отсутствующий акт о пересдаче оборудования и обвинения руководства
Что делать, если материально-ответственное лицо отказывается давать объяснения при выявлении недостачи?
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут