Процедура подачи заявления и необходимые документы для возможности получения декретного отпуска для мужа и работа на 0,5 ставки по выходным при уходе за ребенком до 1,5 лет

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Для получения пособия по уходу за ребенком Вашим мужем требуется справка с места работы супруги, что супруга не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособия.

Если мать безработная, то нужна справка из центра занятости населения, что ей не назначено пособие.

Свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей (если они есть).

По месту работы пишется обычное заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет ( с приложением свидетельства о рождении ребенка) и заявление о предоставлении неполного рабочего времени на данный период (указываете кол-во часов, дней и т.п.).