Сотруднику 27 лет-принес приписное вместо ВБ. Можем ли отказать в приеме. Если можно с ссылкой. Спасибо.
опубликован 24.02.2014, 11:43
Доброго времени суток!
Светлана Юрьевна, в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ, военнообязанный должен при заключении трудового договора представить в кадровую службу организации военный билет. В соответствии с пп. "а", "б" п. 23 "Положения о воинском учете", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.12.1998 г. №1541, работодатель, прежде чем принять работника, обязан выяснить, подлежит ли он постановке на воинский учет. Неисполнение данного условия влечет наложение административного штрафа на работодателя в размере от 3 до 10 МРОТ (п. 3 ст. 21.4 КоАП РФ). Таким образом, отказ в приеме на работу лицу, не имеющему ВБ, будет обоснованным (ст. 64, 65 Трудового кодекса РФ). Кроме того, работодатель, нарушивший требования ст. 64 ТК РФ, (принявший лицо, не имеющее ВБ), подлежит привлечению к административной ответственности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос оформления на работу с утерянным приписным у молодого человека
Как правильно устроиться на работу без военного билета - требования работодателей и законодательство
Совместимость беременности и срочного договора - Можно ли уволить беременную сотрудницу
Правила в приписном билете
Прав ли сотрудник ГАИ, если нет то что нужно возить с собой сотрудникам при управлении ТС юрлица?
Длительный прием терапевта в поликлинике - может ли врач отказать при большой очереди?
Если у меня в приписном свидетельстве нет отметки об отсрочки, могут ли мне отказать в приеме на работу?
Сотрудник просит официальный отказ по поводу использования фитбола вместо стула на работе - руководство выражает противодействие
Вопросы этики - можно ли отказать в приеме при оскорблениях коллег и использовать диктофон для записи приема?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут