Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ярцево, 24.02.2014, 18:29

Как работодатель может перевести на пятидневный график работника, у которого в договоре указан сменный график?

Вопрос №3438278 из г. Ярцево
опубликован 24.02.2014, 18:29
Скажите пожалуйста, может ли работодатель перевести меня из смены (день ночь, отсыпной выходной) в пяти дневный график. В договоре написано график работы сменный. Если может то как правильно это сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если установление сменной работы является изменением определенных сторонами условий трудового договора, то работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца

25.02.2014, 12:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских