Возможности взыскания ущерба от работника по трудовому договору
опубликован 24.02.2014, 22:34
Лилия, очень многое зависит от оформления документов. Вот например самое первое - подписан ли договор о полной индивидуальной (если продавец один) или коллективной (если их несколько) ответственности? Как передавались материальные ценности? Исключен ли доступ третьих лиц к материальным ценностям и еще много -много разных вопросов такого рода. Из них главными я бы назвала договор матответственности и передачу ценностей. Без договора в суд обращаться не советую.
Второй момент - какова реальная причина недостачи? не было ли кражи в магазине, совершенной другими лицами? тут можно обратитсья в правоохранительные органы.
В любом случае если рассматриваете возможность получени денег с продавца, то должны ознакомить ее с результатами инвентаризации, затребовать объяснения о причинах образования недостачи. и дальше посмотреть на ее реакцию Можно заключить соглашение о погашении задолженности в рассрочку (при согласии продавца).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?
Через две недели сделали ревизию мы уже подписывали ревизию и делали в 2 экземплярах.
Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Коллективный договор и ответственность за недостачу в магазине - как защитить себя как механика?
Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?
Смогут ли ее принудить к оплате недостачи через суд или каким либо другим способом?
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут