Предприятие - правопреемник находится на самофинансировании и на расчетном счете отсутствует необходимая сумма.
Вопрос №3444978
из г. Белгород
опубликован 25.02.2014, 17:35
опубликован 25.02.2014, 17:35
Возможна ли рассрочка выплат при увольнении работника по соглашению сторон, если таковые должны быть выплачены предприятием, являющимся правопреемником при реорганизации в форме присоединения? Если да, как это должно быть правильно оформлено. Предприятие - правопреемник находится на самофинансировании и на расчетном счете отсутствует необходимая сумма.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность подать в суд о восстановлении срока исковой давности в связи с реорганизацией предприятия ООО и вероятность
Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия
В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?
Увольнение и удержание заработной платы в связи с недостачей - правомерно ли и какая ответственность грозит предприятию?
Основные элементы договора увольнения по соглашению сторон - выплата двух окладов и правильное оформление
Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.
Вопрос о возможном обязательстве предприятия перед работником по долгу, указанному в расчетном листе
Предприятие А перечислило деньги на расчетный счет, который принадлежит ликвидированным предприятиям - как вернуть деньги?
Если соглашение можно оформить в произвольной форме, то какик пункты должны в нем присутствовать в обязательном порядке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут