Право работника на пропуск работы при основном месте работы в случае отправки на семинар или курсы

Вопрос №3445034 из г. Красноярск
опубликован 25.02.2014, 17:29

Если человек работает в двух организациях: одно-основное место работы, другое-совместительство. Эти работы происходят в разных организациях. Если этого специалиста по основному месту работы отправили на какой-нибудь семинар или курсы, имеет ли он право, предупредив только в устной форме начальника по совместительству не прийти на работу. Но его обязанности во время его отсутствия будут возложены на другого человека.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

О таких вещах устно не предупреждают.Вопрос отсутствия на работе нужно решать с работодателем по совместительству.А так могут и уволить если поступать таким образом.,как вы описываете в вопросе

25.02.2014, 17:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Красноярск - онлайн услуги юристов