Возможность отпуска для мужа по уходу за первым ребенком - условия и необходимая документация

Вопрос №3447876 из г. Москва
опубликован 26.02.2014, 04:27

Старшему сыну 2 года, в отпуск по уходу за ребенком я не уходила, сейчас оформила отпуск по беременности и родам со вторым ребенком (пошла 30-я неделя), может ли муж взять отпуск по уходу за первым ребенком до 3 лет и какие нужны документы с мое работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игнатова Мария Сергеевна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 35 отзывов

Добрый день! В соответствие со ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или указанных лиц во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В случае отказа работодателя предоставить отпуск по уходу за ребенком Вашему супругу Вам понадобится помощь юриста (primelegal.ru.

Необходимо будет предоставить заявление, свидетельство о рождении ребенка, справку с Вашего места работы о том, что такой отпуск Вам не предоставлялся.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отпуска для мужа по уходу за первым ребенком - условия и необходимая документация

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы