Фирма отказывается расчитывать работника, заставляя его отработать отпускные дни?

Вопрос №344797 из г. Москва
опубликован 10.05.2006, 11:30
Я закончил институт с военной кафедрой. Устроился на работу в коммерческую фирму на испытательный срок (без подписания договора и оформления трудовой книжки, это все планировалось сделать после испытательного срока). Мне пришла повестка, я явился в военкомат и меня призывали лейтенантом на 2 года. Так как я призвался сразу после института мне дали 20 суток отпуска (выдали все нужные документы: военный билет, отпускной билет, предписание куда явиться после окончания отпуска). На работе я предъявил все документы, полученные в военкомате и попросил меня расчитать, на что мне сказали, что я должен отработать 2 недели пока мне ищут замену и отказались расчитывать пока я не отработаю эти 2 недели. Получается так, что я отрабатываю 2 недели за счет предоставленного мне отпуска. Имеет ли право фирма не расчитывать меня и заставлять отрабатывать 2 недели за счет полученного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый, Роман. Во-первых в соответствии со ст. 83 ТК РФ вы вправе расторгнуть договор по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, во-вторых вас взяли на испытательный срок, а в соответствии со ст. 71 ТК РФ вы можете уволиться предупредив работодателя за три дня, так, что пишите заявление и через три дня требуйте расчёт и отдыхайте.

13.05.2006, 12:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских