Как предоставлять отгул работнику при сменном режиме работы (сутки через трое).
Вопрос №3448327
из г. Пермь
опубликован 26.02.2014, 08:25
опубликован 26.02.2014, 08:25
Как предоставлять отгул работнику при сменном режиме работы (сутки через трое).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законом это не регламентируется.
26.02.2014, 09:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Какими нормативными документами этот вопрос регламентируется?
Оформление графика работы сторожей, работающих по сменному графику (сутки через трое), в коллективном договоре
Когда выйти на работу после отпуска при сменном графике работы (сутки через трое)?
Порядок предоставления очередного отпуска сменному работнику - как действует администрация?
Применение разных режимов сменности в трудовом договоре медицинского работника - возможность и порядок оформления
Можно-ли работнику установить обеденные перерывы по 1,5 часа при режиме работы сутки через трое?
Правомерен ли режим работы 8 часов при труде по соглашению режиме сутки через трое?
Оплата за переработку.
Нормы рабочего времени в сутки согласно трудовому законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут