Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Череповец, 26.02.2014, 19:35

Отмена сокращения штата - могу ли я настаивать на увольнении?

Вопрос №3453134 из г. Череповец
опубликован 26.02.2014, 19:35
Работодатель предупредил за два месяца о сокращении штатов Последний день работы 3 Марта 2014 года. Но сегодня начальник нашего отдела сообщил, что директор еще думает сокращать ли нас или нет. в связи с этим следующий вопрос: - Обязан ли я в случае отмены сокращения штата продолжать работать или имею право настаивать на увольнении меня по сокращени.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если вы получили уведомление в письменном виде, то новую должность вам должны предложить так же под роспись в письменном виде и в случае согласия вас переводят на вакантную должность. если же вы отказываетесь от должности. то вас должны сократить.

26.02.2014, 20:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 55 минут

Юридические услуги в Череповец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских