Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?
Вопрос №3455258
из г. Омск
опубликован 27.02.2014, 07:35
опубликован 27.02.2014, 07:35
Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа в праздничные дни в любом случае подлежит оплате в двойном размере
27.02.2014, 07:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Оплачивается ли праздничный день, если он приходится на рабочий день при скользящем графике?
Обязана ли компания оплачивать рабочий день, если он идет по графику во 2-ом размере?
Оплата работы продавца-консультанта в праздничные дни с скользящим графиком
Оплата за работу в праздничные дни и промежутки между ними - особенности
Оплата выходных и праздничных смен по графику 3 через 3 - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут