Норма рабочего времени с учетом праздничных дней
Вопрос №3457043
из г. Брянск
опубликован 27.02.2014, 12:25
опубликован 27.02.2014, 12:25
В январе 2014 г. работники отработали 192 часа, при норме рабочего времени 136 час. праздничные часы - 48, остальное переработка. Как правильно оплатить?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели
Проблема с оплатой переработки - что делать?
Разъяснение правил оплаты переработки и праздничных дней в окладе работника
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут