Дабы не трепать нервы, я отправил заявление по почте, с уведомлением.
опубликован 12.05.2006, 15:38
Ситуация такая. 2-го мая я написал заявление на увольнение по собственному желанию. На заявление есть виза начальника подразделения с датой 2-е мая. Но секретать директора мое заявление просто не взяла. Дабы не трепать нервы, я отправил заявление по почте, с уведомлением. Заявление зарегистрировано на предприятии 3-го мая. Вопрос - с какого дня начинается отсчет 2-недельного периода отработки: с 3-го мая (следующий день после написания заявления), либо с 4-го мая - следующий день после регистрации?
Спасибо.
С уважением, Олег.
Уважаемый Олег.
Отсчёт двухнедельного предупредительного срока, установленного ст. 80 ТК РФ, следует вести с даты вручения работодателю почтового уведомления, т. е. с 03. 05.2006 года.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Как правильно считать отработку после написания заявления на увольнение?
Написание заявления на увольнение по собственному желанию с государственного предприятия ФГУП ПО МАЯК
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию
Начинается ли отсчет отработки со дня написания заявления о увольнении или со следующего дня?
Мой непосредственный руководитель не подписывает мое заявление об увольнении (уже прошло 9 дней).
Отработка начинается с 7-го числа и продолжается в течение 2 недель
Как рассчитать день увольнения после написания заявления и учитывать выходные дни в периоде отработки?
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут