Сколько полагается выходных если я отработала сутки? И может ли меня работодатель обязать работать сутки двое?
опубликован 28.02.2014, 00:27
Сутки через двое могут быть, но график работы на месяц должен быть составлен в пределах нормы рабочего времени исходя из 40-часовой рабочей недели. Остальное будет сверхурочно работой с соответствующей оплатой (не более 120 часов в год).
Статья 110 ТК РФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работать Вы обязаны в соответствии с режимом работы, установленном в локальных нормативных актах организации (например, в Правилах внутреннего трудового распорядка) или установленных лично Вам в трудовом договоре
Трудовой кодекс РФ
Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:
...
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
...
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сменный график работы и особенности для беременной работницы в доме-интернате для престарелых
Может ли работодатель обязать работать 10 дней подряд, если выходные будут компенсированы?
Как решить проблему нехватки кадров при различных графиках работы?
Работаю в охране Может ли работодатель заставить меня работать сутки через сутки или сутки через двое на каком основании.
Как предоставить отгул при суммированном учете рабочего времени и сколько часов выдать сотруднику в случае работы
Работодатель нарушает правила отпусков - вынуждает работать без выходных
Работодатель требует работу в выходные дни, угрожая увольнением - мои проблемы сочетания работы и учебы
Может ли работодатель заставить работать сутки через сутки? Работаю на скорой помощи сутки через двое.
Я работаю сутки через трое, как прописано в трудовом договоре, может ли работодатель заставить работать сутки через двое.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут