Работодатель требует работу в выходные дни, угрожая увольнением - мои проблемы сочетания работы и учебы

Вопрос №19292374 из г. Москва
опубликован 15.04.2022, 15:20

Я работаю сутки трое. Мой работодатель заставляет меня работать в выходные дни, то есть сутки через сутки. У меня нет возможности работать сутки через сутки, всвязи с учебой в институте. На мой отказ выходить на работу в мои выходные дни, работодатель грозит увольнением.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Не имеет права. Только с вашего письменного согласия.

С уважением.

15.04.2022, 15:23

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47712 отзывов

Работа в выходные запрещена по закону.

- см. ст. 113 ТК РФ.

15.04.2022, 15:57

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44591 отзыв

Работайте по установленному графику. В выходные для Вас дни попросту не выходите - работодатель не сможет на самом деле уволить Вас законно. Угрозы не воспринимайте всерьез.

Увольнение за прогул, если что, можно будет оспорить в суде в месячный срок.

Единственно, что стоит сделать на данный момент - запастись документами, подтверждающими Ваш установленный график работы.

Ну и конечно не писать "по собственному".

17.04.2022, 12:12

Спросить юриста