Оплата больничного листа при увольнении по согласованию сторон - что предусмотрено соглашением?

Вопрос №3464132 из г. Тольятти
опубликован 28.02.2014, 14:11

Человек пишет заявление на увольнение по согласованию сторон и на следующий день уходит на больничный. Вопрос: оплатят ли ему больничный лист или человек получит только предусмотренную соглашением сумму? В течение какого времени должен быть подписан договор на увольнение по согласованию сторон работодателем? К.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магола Виолетта Олеговна

Юрист Раменское, стаж 15 лет

4.9 6809 отзывов

Как правило, оплата больничных листов проводится застрахованным лицам по месту работы. В течение 30 дней после дня увольнения за ними сохраняется обязательное социальное страхование. Поэтому в случае болезни или травмы в эти дни, граждане вправе получить пособие за весь период заболевания, даже превышающий 30 дней.

Пособие выплачивается работодателем вне зависимости от причины увольнения и продолжительности заболевания в размере 60 % от среднего заработка последних 12 месяцев, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности. Заработок включает все предусмотренные виды выплат.

Для определения среднего дневного заработка сумму всего начисленного заработка делят на количество дней этого периода.

При вычислении дневного пособия, связанного с временной нетрудоспособностью уволенного сотрудника, значение среднего дневного заработка застрахованного умножают на 60%.

Он может быть подписан в любой время, но датой увольнения будет считаться дата, указанная в соглашении

28.02.2014, 15:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация