В течении какого времени после подписания заявления на увольнение должен быть подписан приказ о увольнении?
опубликован 24.05.2016, 12:41
Здравствуйте.
По правилам установленным ТК РФ:
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Приказ подписывают в предпоследний рабочий день, чтобы бухгалтерия могла сделать расчёт и в день увольнения выдать причитающиеся работнику деньги. Хотя законодательно это не закреплено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Караганда
Похожие вопросы
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Можно ли отозвать заявление об увольнении, если не подписан приказ
За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Возможность оспаривания незаконности увольнения на основании аудиозаписи подписания приказа работодателем на следующий
Срок уведомления бухгалтера о увольнении или временной отстранении от должности
Возможна ли официальная отмена приказа об увольнении сотрудника по его желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут