Что делать, если работодатель перестал перечислять алименты и уволил сотрудника? Как доказать свою невиновность перед приставами и наказать директора фирмы за неисполнение постановлений?

Вопрос №3467210 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.03.2014, 02:54

Читайте до конца! Мой муж платит алименты бывшей жене, которые перечисляет его работодатель. Сегодня 28.02 его вызвали в офис отдали трудовую книжку в которой стоит запись, что он уволен 31.01. И сегодня же выдали справку от 03.03.2014 в свободной форме, что работал декабрь, январь, февраль работал и получал свой оклад. Исполнительный лист у работодателя, который он отдал на руки сегодня моему мужу. За январь и февраль работодателя алименты не перечислял. С сегодняшнего дня фирма больше не существует. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации? Законно ли действия работодателя? Как себя вести с приставами, если они начнут наседать, что это его вина? Как объяснить приставам, что муж не виноват? Что в данной ситуации могут предъявить приставы? Ответе пожалуйста на заданные вопросы! О том, куда работодатель должен передать исполнителей лист мы знаем. Как правильно разговаривать с приставами говорить, что исполнительный лист выдан на руки или нет? И как можно наказать директора закрытой фирмы за не исполнения постановления судебных приставов и что приставы могут предъявить работодателю? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оболонский Алексей Петрович

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.7 436 отзывов

Марина, Вы будете тиражировать это сообщение, пока не "выстрелит" правильный, на ваш взгляд, ответ? Приставы могут предъявить работодателю служебное удостоверение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы