Старший воспитатель в детских садах лишается части зарплаты при исполнении обязанностей заведующего - новая система оплаты или утопия?
опубликован 02.03.2014, 23:47
В городских детских садах сложилась тенденция: старший воспитатель, исполняющий обязанности заведующего на время его отсутствия, за совмещение на 0,5 ставки, лишается части своей зарплаты (коэффициент 1 к окладу как доведение зарплаты до среднего уровня) ; отдел образования называет это премией, и не платит зарплату в полном объеме. В результате: человек выполняет работу в большем объеме, а получает меньше обычного. Оклад заведующего - 7600 р, а значит доплата за совмещение 3800 р. плюс 5800 - оклад воспитателя.!
Если вы считаете что таким образом нарушают ваши права, то вы можете отказаться от совмещения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей
Несправедливость в распределении окладов младшим воспитателям в детских садах
Право заведующего ДОУ внести пункт о своём обязательном замещении старшего воспитателя и его влияние на оклад
Вопрос оплаты труда воспитателя при работе в качестве помощника - от своего оклада или от оклада помощника?
Бюджетная организация урезала зарплату на 40% во время самоизоляции - что делать в такой ситуации?
Вопрос - Положен ли удлиненный отпуск младшему воспитателю при работе по совмещению 0,25 ставки воспитателя?
Каким отношением является моя вторая должность и положены ли мне стимулирующие выплаты за нее?
Может ли быть базовый оклад заведующего Доу меньше оклада воспитателя?
Требования бухгалтерии к предоставлению документов о возложении обязанностей на старшего воспитателя во время отпуска заведующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут