Или чтобы каждую выплату не согласовывать с учредителями нужно с ними соглаовать кол.

Вопрос №347437 из г. Абакан
опубликован 18.05.2006, 08:02

В ООО в Коллективном договоре предусмотрены социальные выплаы для работников (в случае болезни, операции и т.д.), которые производятся из чистой прибыли Общества. Коллективный договор с учредителями не согласован, а заключен между ген. директором и председателем профсоюза. Нужно ли каждую выплату, предусмотренную кол. договором согласовывать с учредителями? Или чтобы каждую выплату не согласовывать с учредителями нужно с ними соглаовать кол. договор?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Доронин Эдуард Николаевич

Юрист Краснодар, стаж 20 лет

4.9 193 отзывa

Почитайте устав ООО. Если среди полномочий директора предусмотрена возможность заключения коллективного договора, то заключение договора за подписью директора является правомерным и для выплат никаких согласований не требуется.

Если полномочий директора по уставу не хватает, то есть со стороны работодателя должен подписывать представитель учредителей или директор, но с согласия общего собрания, то договор на до согласовать с учредителями. или что бы со стооны предприятия подписал представитель учредителей.

Согласовывать каждый платеж - не совсем верно: договор заключен и должен выполняться. Если учредитель несогласен - придется нарушеть договор?. Инспектору труда и прокурору не понравится.

Другими словами, все надо привести в соотвествтие уставу.

18.05.2006, 12:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация