Введение 36-часовой рабочей недели на ТЭЦ - законно ли введение 2-часового неоплачиваемого перерыва?
Вопрос №3475260
из г. Сосновоборск
опубликован 03.03.2014, 09:18
опубликован 03.03.2014, 09:18
Нам вводят 36 часовую рабочую неделю я работаю на непрерывном производстве на ТЭЦ 12 часов смена хотят ввести 2 часа обед неоплачиваемый законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей, нужно знать график работы и сами моменты рабочего времени и непрерывности производственного цикла, обратитесь в Гострудинспекцию они всё проверят и дадут ответ, можете сделать это анонимно. но ответа в этом случае не получите.
03.03.2014, 09:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Изменение графика работы на непрерывном производстве - 11-часовая смена с обеденным перерывом - законно ли?
Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Куда нам можно обратиться чтобы это признали не законно?
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Увеличение смены на заводе производства алюминия на 30 минут для неоплачиваемого обеда - правильное решение или нет?
Изменение оплаты и организации обеденного перерыва на пищевом непрерывном производстве
Вопрос компенсации за недостающий час в смену на непрерывном производстве с продолжительностью 12 часов и табель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут