Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Вопрос №2759749
из г. Приморск
опубликован 12.10.2013, 23:45
опубликован 12.10.2013, 23:45
Работал как и работаю 12 часовую смену, но платить стали за 11,5 часов, пол часа обеда не оплачивают, время на обед не регламентировано. Рабочее место покидать нельзя, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если перерыв на обед не предусмотрен, то оплачиваться должны все 12 часов смены (при почасовой оплате труда). Обратитесь в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
12.10.2013, 23:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Есть только место для принятия пищи стол холодильник микроволновка, круглосуточно идет погрузка танкеров, время определяем на обед сами
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работники со сменным графиком не могут уйти на обед и ужин, получая оплату только за 22 часа - что делать?
Различие в оплате обеденного времени при переходе с государственной на частную структуру - правомерно ли?
Нарушения в графике работы - как заставить работодателя оплатить фактически отработанное время?
Нестандартный график работы и возможное нарушение законодательства
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Проблема с графиком и оплатой рабочего времени для водителей пожарного автомобиля
Несправедливое отношение к рабочим с длительной сменой - законно ли отменить обеды только для них?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Запрещение заниматься своими делами в обед на непрерывном производстве - есть ли законное основание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут