Начальник намерен удержать из зарплаты работников, не пересчитав выручку магазина - имеет ли он на это право?
Вопрос №3476174
из г. Москва
опубликован 03.03.2014, 12:02
опубликован 03.03.2014, 12:02
Такая ситуация: в пятницу работали трое (продавец#1, продавец#2 и кассир), но один, кассир, ушел раньше (его отпустило начальство). В субботу работали кассир, продавец#2 и #3, в воскресенье только продавец #3 и кассир. Вечером в воскресенье пришел начальник и забрал выручку магазина за три дня не пересчитав (причем кассир просила пересчитать). Утром в понедельник он сообщает, что энной суммы не хватает, причем за пятницу (по его словам). Он объявил, что вычтет из зарплаты у всех четырех работников. На сколько он имеет на это право и имеет ли вообще? Почти все оформлены офицально, но трудового договора нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На подобное начальник не имеет права удержание может быть только с Вашего письменного согласия.Если не согласны,то нужно обращаться в суд, где следует доказывать вину каждого работника
03.03.2014, 12:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Скажите пожалуйста, а если он уже вычел из зарплаты, что делать?
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обжалуйте в прокуратуру. Удачи!
03.03.2014, 12:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Муж работает в магазине администратором и ему назначен только один выходной, законно ли это?
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Можно ли расторгнуть договор о потребительском кредите после выходных дней?
Агентство недвижимости отправило телеграмму-приглашение на сделку за разумный срок?
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Правомерно ли взять один день отпуска в пятницу или нужно на три календарных дня?
Определение разумного срока отправки телеграммы-приглашения на сделку риелтором и возвращение аванса - обзор юридической ситуации
Вопросы сроков и возврата аванса в связи с отправкой телеграммы-приглашения на сделку риелтором - разумный ли срок
Я в счет отпуска взяла пятницу один день, теперь кадры мне дописывают 3 три дня (пятницу, субботу, воскресенье) Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут