Кража в магазине - под сомнением возмещение расходов на вызов полиции и свидетельские показания

На трудовой договор и Трудовой кодекс РФ.

Не ясна ваша должность, по этому о законности, тем более мыслей, судить сложно.

Рекомендую исходить из следующего.

Совершение вами преступления мы не рассматриваем, полагаю в этом смысле к вам претензий не выдвигают.

Возмещение имущественного ущерба работодателю от хищения третьими лицами имущества работодателя может быть возложено на работника только если он материально ответственное лицо.

Такие условия трудовой функции работника должны быть прямо прописаны в трудовом договоре!!!

Дополнительно с этому, с материально ответственным лицом должен быть заключен отдельный договор о материальной ответственности, с изложением условий этой материальной ответственности - полная, не полная, как выплачивается и т.д.

Дополнительно, работодатель обязан документально доказать, что утраченные материальные ценности вам были переданы, а вы, их приняли. Оформляется это накладными.

Если в магазине работают и другие сотрудники, а тем более сменная работа, когда работает несколько смен сотрудников, должен быть договор о коллективной ответственности смены (бригады).

В любом случае, все претензии к вам должны быть оформлены письменно. Требуйте письменного мотивированного предъявления к вам претензий.