Возможность перевода на новое место работы - правомерные требования администрации и перспективы для воспитателя детского сада

Вопрос №3480533 из г. Заполярный
опубликован 03.03.2014, 23:48

Работаю воспитателем в детском саду. Хочу перейти в новый, только что открытый детский сад по переводу. Но администрация требует, чтобы я уволилась с прежнего места работы, и поступила на новое место как вновь устроившаяся. Правомерны ли действия администрации? Могу ли я рассчитывать на перевод?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Этот перевод полностью зависит от вашей заведующей.

Заставить её подписать перевод никто не сможет.

Вместе с тем никаких льгот от перевода вы не получаете. Сейчас все ДС это самостоятельные юридические лица.

Для вас - это новый работодатель.

Не вижу ничего рационального в вашей борьбе.

03.03.2014, 23:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сейчас практикуется именно такой порядок перевода - увольнение/прием, если принимались на работу в конкретный детский сад

03.03.2014, 23:51

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских