Право на отпуск при переводе в другое учреждение - согласно действующему законодательству оно сохраняется?
Вопрос №6213275
из г. Иркутск
опубликован 02.03.2015, 13:32
опубликован 02.03.2015, 13:32
Я работаю воспитателем в детском саду. Наш детский сад закрыли на ремонт на неопределенный срок. Из департамента поступило предложение перевестись в другие детские сады. Подскажите, пожалуйста, по действующему законодательству при переводе из одного учреждения в другое сохраняется ли за работником право на получение очередного отпуска на новом месте работы (оба учреждения относятся к департаменту образования и срок очередного отпуска подходит в июле 2015 года)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод к другому работодателю производится с согласия работника или по его просьбе только через увольнение. п.5, ч.1 ст. 77 ТК РФ. При увольнении работодатель обязан компенсировать все неиспользованные отпуска согласно статье 127 ТК РФ. Вы имеет право отказаться от такого перевода. Работодатель в вашем случае обязан объявить простой по вине работодателя с выплатой вам 2/3 среднего заработка. ст. 157 ТК РФ.
02.03.2015, 14:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что предусмотрено для воспитателей в период капитального ремонта детского сада?
Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отказ в переводе на работу в другой детский сад
Могу ли я обратиться к директору моего учреждения о переводе ребенка в детский сад нового места жительства?
Можно ли потребовать повторный медосмотр при переводе в другой детский сад?
Как решить вопрос с местом в детском саду при разной регистрации
Вопрос о сохранении прав на отпуск при переходе на работу в другой детский сад
Изменения в законодательстве относительно детских садов с 2015 года - новые правила приема и ограничение сроков ремонта
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут