Как влияет военная кафедра на расчет увольнения из ВС РФ по ОШМ и основной отпуск при увольнении в 2014 году

Вопрос №3483677 из г. Белогорск
опубликован 04.03.2014, 15:04

Военная кафедра в институте будет учитываться при выплате расчета по увольнению из ВС РФ по ОШМ. В каком количестве суток мне будет предоставлен основной отпуск в год увольнения со службы, начало службы 29.06.2000 г., предполагаемое время увольнения апрель-май 2014 г..

Спасибо, с уважением Максим.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Военная кафедра не учитывается.

В соответствии со ст.ст.13 и 18 закона РФ от 1993 года № 4468-1 "О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, И ИХ СЕМЕЙ" пенсия устанавливается в случае наличия выслуги лет на военной службе. Даже при наличии военной кафедры - срок обучения в ВУЗе в выслугу лет для назначения пенсии в соответсии с законом о пенсионном обеспечении военнослужащих... не входит.

Вы имеете право полностью оформить отпуск.При увольнении по ОШМ отпускные за неотработанный период с з/п платы не удерживается.

Если не оформите тогда получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Количество зависит сколько дней отпуска Вам положено в года.

Расчет:общее количество отпуска /на 12 месяцев* на количество месяцев отработанный до увольнения.

04.03.2014, 15:15

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Если увольнение связано с ОШМ Вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

04.03.2014, 15:06

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста