Процедура получения справки о среднемесячном заработке за 60 месяцев до 1 января 2002 года - обязанности работодателя и требования к формату.

Выдается только работодателем. Обязательной формы справки не существует, но имеются определенные требования:

1. Угловой штамп с датой выдачи и номером справки;

2. Полные Ф.И.О., дата рождения гражданина;

3. Периоды работы, организация;

4. Зарплата указывается помесячно, таблицей, с отражением итоговых сумм по годам;

5. Валюта начисления (рубли, копейки), с учетом деноминации, суммы указываются по начисленным деньгам (исключаются компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком, в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зарплаты. Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании).

6. Внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам.

7. Основание выдачи справки (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. платы)

8. Справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью. Если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).