Незаконное увольнение и невыплата зарплаты - Как привлечь предприятие к ответственности и получить недоплаченные деньги?

Вопрос №3490064 из г. Димитров
опубликован 05.03.2014, 11:52

Я работал не официально бухгалтером в автопарке, как бы на испытательном сроке, по окончанию оговорённого месяца испытательного срока мне сказали, что предприятия не может себе позволить ещё одну единицу бухгалтера и мне придется уйти. Мне насчитали зарплату 1837 грн. 337 отдали а 1500 не отдают уже 4-й месяц, я звоню 1-2 раза в месяц но мне говорят нет денег. Могут ли они привлектись к ответственности и отдать оставшиеся деньги? И как их на это толкнуть со стороны закона?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

При отсутствии оформления невозможно будет установить факт трудовых отношений и их обязательств перед Вами, если же Вас принимали даже на испытательный срок официально, тогда можно будет требовать не только зарплаты, но и компенсацию за весь период просрочки.

06.03.2014, 01:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43322 отзывa

Ярослав, раз вы работали не официально, то я вам советую обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по З\П.

Все решаемо, но только в судебном порядке.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и невыплата зарплаты - Как привлечь предприятие к ответственности и получить недоплаченные деньги?

Похожие вопросы