Если больничный лист открыт в последний рабочий день, каким числом надо уволить сотрудника после выхода с больничного.
Вопрос №3492040
из г. Волгоград
опубликован 05.03.2014, 15:58
опубликован 05.03.2014, 15:58
Если больничный лист открыт в последний рабочий день, каким числом надо уволить сотрудника после выхода с больничного. И как оплатить ему последний рабочий день после выхода с больничного, если график у работника скользящий и не выпадает на этот день.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 368
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким числом уволить работника по статье за прогул, если день его выхода на работу после больничного выпадает на выходной день?
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
Корректная процедура ответственности в отношении сотрудника
За первый прогул лишили премии, за прогул после больничного хотели уволить, но не знаем каким числом.
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника
Истек ли срок для предъявления больничного листа бывшему работодателю, если последний рабочий день был 31.08.15
Какое число выбрать для увольнения работника - 29 сентября или 2 октября?
Как определить последний рабочий день сотрудника, не являющегося на работу после окончания больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут