В нашей сургутской инспекции труда мне сказали, что заниматься этим не могут, т.к. в трудовой стоит печать московская.

Вопрос №350085 из г. Москва
опубликован 26.05.2006, 08:07

У меня к Вам такой вопрос: я живу и работаю в г. Сургуте Тюменской области. Организация в которой я работала зарегистрирована в г. Москве, в г. Сургуте у них региональное Представительство. По закону я должна получать северные надбавки, отпуск 44 дня и больничный лист совсем начисляется по-другому... Моя организация не выплачивала мне ничего и отпуск 28 дней. Правомерно ли это? Не выплачивая мне северную надбавку, они мотивировали тем, что главный офис находится в Москве и все расчеты производятся тоже в Москве. Куда можно обратиться по этому поводу? В нашей сургутской инспекции труда мне сказали, что заниматься этим не могут, т.к. в трудовой стоит печать московская. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казаневич Илья Леонидович

Юрист Ханты-Мансийск, стаж 22 годa

5.0 96 отзывов

Уважаемая Анастасия!

В соответствии со ст.ст. 116, 321 ТК РФ лицам, работающим в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью16 календарных дней.

Если Вы постоянно проживаете и работаете в г. Сургуте в представительстве (отделе, ином структурном подразделении) организации, не имеет значения какая печать в трудовой книжке, а также где зарегистрировано головное предприятие - юридическое лицо . Факт постоянного места работы в северных районах (не комадировка) порождает обязанность работодателя предоставлять работнику все льготы и компенсации, установленные для северян трудовым законодательством . В случае отказа Вы можете обжаловать решение администрации в комиссии по трудовым спорам, а если такая не создана в организации - в судебном порядке по месту нахождения представительства, т.е. в г. Сургуте.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В нашей сургутской инспекции труда мне сказали, что заниматься этим не могут, т.к. в трудовой стоит печать московская.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы